编者按：网红，顾名思义，网络红人也。在汽车界，“网红”同样多。红车网认为，不论是车还是人或是工厂，一切为推动中国（湖南）汽车产业发展作出突出贡献的品牌、企业、单位、个人、营销事件或案例，都可以称之为“车界网红”。

正值红网15周年生日之际，红车网（红网汽车频道）特推出“解码车界网红”系列报道，旨在树立汽车行业“网红”典型，为中国汽车事业加油鼓劲。

红网“车界网红”广汽传祺长沙长坤店总经理——张朝锋。

网红ID：张朝锋，广汽传祺长沙长坤店总经理

网红事件：2016年5月，单月单店销售过1000台，获评广汽传祺5月全国销冠店

红网点评：单月单店销售1000台，打造年薪超30万的销售顾问。这样远超同行业标准的两组数据即便放在全国范围内看都十分抢眼，广汽传祺长沙长坤店足以凭此笑傲车市，缔造自己的“传奇”，一举成为湖南汽车界的新“网红”。

时刻新闻记者周宇广 长沙报道

网红张朝锋：潮汕“男神”篮球突破玩耍帅，财务思维管销售

潮汕男人张朝锋来长沙6年了，1980年生的他看上去比实际年龄更年轻，以至于他的员工们更爱叫他“男神”。刚来长沙时，他的身份是广汽集团的区域财务总监，2014年，他摇身一变成了广汽传祺长沙长坤店的总经理，干起了销售工作。

出乎不少人意料，财务出身的张朝锋带起销售团队来也毫不逊色，惊人的业绩一下子成为了全国标杆。在刚刚过去的5月，广汽传祺长沙长坤店单店月销量达1000台，对于任何一个汽车品牌4S店来说，这样的战绩都是“会被载入史册的”。张朝锋说：“去年我们店的销量是2600台，今年我们希望要将这个数字倒过来，变成6200台。”这样漂亮的销售数据，足以让传祺长沙长坤店冲击广汽集团2016年年度销售量最高店。

出众的销售业绩当然不是大风刮来的。为了5月份1000台的销量，为了2016年的全国销售冠军，张朝锋早在半年前就开始布局了。“第一是靠信念，我就是想做到月销1000台，这是必要的基础。另外就是去布局、去思考，包括整个团队的调整、营销思路的改变，我是做了很多计划的。5月份，湖南长沙有大型车展，有广汽传祺厂家大型品牌团购活动，这些都是比较利好的因素，这些在筹划这个事件的时候就已经考虑到了的，因此5月份做这件事情自然是水到渠成。”

上学时，张朝锋是体育特招生，喜欢打篮球玩突破，骨子里是个喜欢挑战自己极限的人。6年前刚来长沙做财务管理工作时，他就对自己提出了要求：要用最短的时间转型做销售。财务是一项非常严谨的工作，但是张朝锋会站在销售和市场的角度去思考问题，他对市场的看法，跟很多财务工作者是不一样的。没有传统销售的思维定式，又有扎实的财务技能，这样的人干起销售来反而更容易出成绩，加上家人无条件的支持他的事业，因此他非常敢想敢做。

广汽传祺长沙长坤店，展厅内客流满满。

网红长坤店：网络营销助力月销过千台，打造年薪30万销售顾问

位于湖南长沙中南汽车世界的传祺长坤店的规模不算大，周围环绕着长安、吉利、长城等直接竞争对手，来长坤店看车的客户，往往也会将周边的店都走一遍。在张朝锋的严格要求下，销售顾问们往往下了班还会自觉的给客户打邀约电话，尽可能多的将来店客户转化成真正的销量。

除了紧抓自然客流，张朝锋更重视网络营销。“传祺长坤店对网络后台的维护是全国做得最好的几家店之一，湖南地区的传祺店中，长坤店永远会排在第一，经常成为热门商家，一个月线索量近3000条。”张朝锋说。

庞大的客流量给长坤店带来的除了收益，还有接待能力不足的担忧，因为长坤店的营业面积的确是比较小，但张朝锋用上了更加先进的管理方式来规避这个弊端。在一般的4S店，新车销售、金融贷款、精品加装、保险上牌等环节一般是一个销售顾问一条龙服务下来的，但是在长坤店，销售人员被划分成职能不同的小团队，每个独立环节都由专人负责，每一个销售顾问都有专人一对一进行服务，加上电子看板管理，大大提高了销售工作效率。

2015年，张朝锋对他的销售团队说：“公司会进入到一个新的发展阶段，从2016年起，我保证你们出现年薪过30万的销售顾问。”销售们都懵了，因为张朝锋所说的年薪过30万，是在销售顾问个人卖300台车的情况下实现的，一下子如此庞大的任务量，并不是所有人都敢接。“这么有历史性的一刻，我希望大家都是参与者，也是缔造者，我希望大家共同来完成汽车行业一个传奇的事情，希望大家有荣誉感和成就感。”张朝锋不断激励他的团队。同时，他在2016年扩大了销售团队的规模，并且为销售团队的每个人提供了一切可能的支持，配助手，提高福利，只为团队能够更安心的完成目标。

长坤店的员工，大多都是90后，80后的张朝锋很欣赏90后员工们的聪明和个性，与传统汽车行业的老板不一样，他更愿意跟员工进行互动，教他们做人做事的道理。“我会跟他们讲很多职场上的事情，生活上的东西，因为他们很年轻，我会把很多经验跟他们分享，但不是讲大道理，让他们少走弯路。”张朝锋说。高强度的工作压力下，张朝锋也很注重让员工们劳逸结合，他经常会为员工组织集体活动来放松，这样一来员工便能快速调整状态，执行力更强。而长坤店的员工们也被张朝锋的“广东工作方式”所感染——平时工作能快走的从不慢走，能小跑的不快走，自己的工作从来都是积极主动。

如今，广汽商贸对传祺长坤店的要求就是要打造一家统筹店，成为广汽商贸在湖南的“黄埔军校”，为将来集团的直营店培养人才、输送人才。目前，广汽传祺株洲、湘潭直营店的总经理、中层都由长坤店所输送。2015年，传祺长坤店的整体销量在全国的传祺4S店中是排名前列的，但还没到第一。在张朝锋看来，不管是第二还是第十，那都意义不大，因为只有成为第一才能被人记住，所以他努力去做了，并已经取得了阶段性的成就。

记者手记：喜欢挑战，有着坚定信念的张朝锋，凭借独有的管理手段成就了名震全国的传祺长坤店。尽管他坦言取得骄人战绩很大程度上来自于厂家和广汽商贸集团的支持，但所有人都知道，支持再多，一般人也很难做出这样的业绩。在如今经济环境下，汽车行业增长放缓，一个内陆省份的4S店单店单月销售过千台，张朝锋一战成“网红”！但2016年才刚过去一半，接下来半年时间里，张朝锋还有很多新的构想要去实现，我们且静待一个全国年度冠军店的诞生。