红网时刻新闻3月21日讯（记者 周宇广）你可能没有听说过什么是新就业形态劳动者，但其实他们就在你我身边，例如网约车司机。车是他们的办公室，互联网是他们的大本营，他们的工作性质和传统的稳定就业、灵活就业劳动者不太一样，如何为他们提供一个良好的就业环境，就成为一个值得探索的问题。

3月20日，“享道出行x湖南华运，财运兴龙长沙司机嘉年华”暨开福区总工会2024年新就业形态劳动者集中入会活动在长沙举行，网约车平台享道出行联合长沙市开福区总工会和湖南华运新能源科技有限公司一起，对新就业形态劳动者的就业环境问题进行了一场探索和实践。

近800名网约车司机现场签约加入工会，并获颁享道出行大礼包，网约车司机们，从此又多了一份保障。加入行业工会，意味着司机师傅们除了基本保障外，还将可以享受到医疗互助、大病救助、就业扶助、法律援助的“四助”服务，同时感受到工会这个“娘家人”春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖的“四送”关爱。

2021年8月，享道出行网约车业务正式进驻长沙，多年来坚持品质安全运营原则，获得了当地主管部门和用户的高度认可，司乘注册和业务规模持续走高，其中用户满意度高达98%，赢得了长沙市民的信赖。

乘客的满意，离不开长沙广大网约车司机师傅们的专业品质服务。活动现场，享道出行联合运力合作伙伴湖南华运新能源科技有限公司，为优秀司机颁发了奖状和奖励金，以表彰他们的辛苦付出和卓越服务。获奖司机代表伍国新表示：“跑了这么多年网约车，越来越觉得跟对平台太重要了”。在享道出行，很多关怀和保障措施让他这个“新就业形态劳动者”感觉安心又暖心，也更有责任心为乘客提供更好的服务。

湖南华运作为享道出行在长沙的运力合作伙伴之一，除了通过常规的汽车租赁服务与司机师傅们紧密相连之外，也持续在在享道出行平台的指导下，有针对性地开展司机培训和管理工作，比如定期传达平台最新的优惠政策、服务要求，定期进行道路安全培训等，确保师傅们获得职业上的支持。

作为上汽集团移动出行战略品牌，享道出行自2018年成立之初，就在行业内率先提出了“司乘平等”理念，上线“司享家计划”，在工作体验提升、职业发展支持及日常生活关怀三方面持续关怀司机群体。

在长期的实践中，享道出行不断探索服务网约车司机的新思路、新方法，通过优化派单算法实现接单量最大化、通过迭代热力图调度规划更合理的行程等措施让主力司机每小时综合收入提升30%以上；开创国内首个网约车司机专属节日“5.20网约车司机关爱日”并推广全国，一系列多管齐下的措施，实现了从企业责任到社会责任的进阶。

活动现场，享道出行还宣布了成立长沙自营车队的计划，通过树立服务先锋榜样，用更高水平的服务，为长沙市民提供更多品质出行选择。